Podnikání je usměrňování energie z místa s vyšším energetickým potenciálem do místa s nižším energetickým potenciálem.
Podnikatel dává lidem víru a motivaci. Jeho smysl je vytvořit systém, ve kterém lidi chtějí to samé a který je škálovatelný. Podnikání a podnikatel organizuje systém a hledá způsoby, jak ho zefektivňovat na základě zpětné vazby z trhu.
Proč podnikatel vůbec existuje
Podnikatel jako vykořisťovatel vzešel od Jean-Jacques Rousseau a poté Karla Marxe, který tuto myšlenku ve velkém rozšířil. Ale jakmile byli tito „vykořisťovatelé“ ze systému odstraněni, nikdo neorganizoval a nepředával energii. Systém se propadal do chaosu.
Nedostatek základního zboží jako banány nebo prací prášek – s tím mám osobní zkušenost při cestování po Kubě. A jiný nedostatek, který u nás za komunismu byl. Tyhle socio-ekonomické experimenty měly ještě vedlejší účinky, ale ty zde rozvádět nebudu, jen považuju za důležité to zmínit.
Proč musí byznys vydělávat
Byznys musí vydělávat, ale ne proto, aby byl zisk, jak říká česká legislativa. Ale proto, že do systému posílám energii ve formě služby nebo produktu. Chci, aby energie, která se mi vrátí, byla větší než součet dílčích výdajů energie, a je vyjádřená formou peněz.
Chtíč vyhrát
Musím chtít vyhrát. A pro mě to znamená, že chci být dobrej – záleží na perspektivě, kterou si vědomě či nevědomě nastavím.
Chci být dobrej v rámci vlastní firmy? Pak se ostatní lidi ve firmě neposunou, protože na vrcholu budu udržovat sám sebe.
Chci být dobrej jako firma v rámci trhu? Pak musím posouvat všechny dílčí části firmy včetně lidí.
Co rozhoduje? Rodokmen? Srdce? Chtíč vyhrát.
Role, úkol a volba hřiště
Role podnikatele: Organizátor energie a systému, který dává směr a motivaci.
Úkol podnikání: Zefektivňovat tok energie na základě zpětné vazby z trhu.
Vybírám si hřiště, na kterém mám možnost získat pocit, že jsem lepší než jiní.
„Nechodím do bitev, ze kterých nemůžu nic získat.“
– Erwin Rommel
Můžu být nejlepší v referenční skupině, kterou určuje můj kontext. Nemusím být první, ale chci být ve skupině nejlepších, protože z nich se rekrutují vítězové. Ne každý vyhraje vždycky.
Tento text vznikl uvolněním stavidel při koučování s Martinem Chocholou v kombinaci se zhlédnutím rozhovoru Václava Dejčmara a Václava Nováka u Vojty Žižky.
Napsat komentář